เราสามารถใช้โมเดลแฟรนไชน์แบบ 7/11 กับธุรกิจเล็กได้ไหม เช่นถ้าจ้างลูกน้องไม่ไหวก็เสนอแฟรนไชนให้แทน

โมเดลแบบ 7‑Eleven ไม่ใช่แค่การ “ให้คนมาช่วยทำงานแทน”

มันคือการเปลี่ยนจาก ธุรกิจที่เจ้าของควบคุมเองทั้งหมด  ธุรกิจที่สร้างระบบแล้วให้คนอื่นมาลงทุนและรันตามระบบ

ผมขอสรุปให้เห็นภาพแบบตรงไปตรงมาสำหรับ ธุรกิจเล็ก / SME ไทย นะครับ


แก่นของโมเดล 7-Eleven (ที่เอามาประยุกต์ได้)

โมเดลแฟรนไชส์แบบนี้ยืนบน 4 เสาหลัก

  1. ระบบที่ทำซ้ำได้ (Replicable System)
    ทุกอย่างต้อง “เขียนเป็นสูตร”

    • วิธีขาย

    • วิธีผลิต

    • วิธีเปิดร้าน / ปิดร้าน

    • วิธีจัดการของเสีย / ปัญหา

  2. เจ้าของสาขาคือผู้ลงทุน ไม่ใช่ลูกจ้าง

    • เขารับความเสี่ยงเอง

    • เขามีแรงจูงใจมากกว่าลูกน้องเงินเดือน

  3. ศูนย์กลางควบคุม (Central Control)

    • วัตถุดิบ

    • แบรนด์

    • ราคา

    • มาตรฐาน

  4. เจ้าของแบรนด์โตจากค่า Franchise + Scale

    • ไม่ต้องดูแลคนเยอะ

    • รายได้เพิ่มตามจำนวนสาขา


คำถามสำคัญ:

“ถ้าจ้างลูกน้องไม่ไหว → เสนอแฟรนไชส์แทน” ได้ไหม?

✅ คำตอบสั้น

ได้ แต่ต้อง “พร้อมเป็นเจ้าของระบบ” ไม่ใช่แค่หนีภาระคน


โมเดลที่เหมาะกับธุรกิจเล็ก (Mini 7-Eleven Model)

รูปแบบที่ใช้ได้จริงในไทย

ผมขอเรียกว่า “Franchise-Lite”

โครงสร้างตัวอย่าง

  • เจ้าของแบรนด์ (คุณ)

    • คิดสูตร / ระบบ / แบรนด์

    • จัดหาวัตถุดิบหลัก

    • ทำการตลาดกลาง

  • แฟรนไชส์ซี

    • ลงทุนร้านเล็ก

    • ทำงานเองหรือจ้างคนเอง

    • ทำตามระบบคุณ 100%


ตัวอย่างธุรกิจที่ “เหมาะมาก”

  • อาหารทำง่าย / สูตรตายตัว

    • น้ำเต้าหู้

    • กาแฟ

    • ข้าวกล่อง

    • ลูกชิ้น / ปิ้งย่าง

  • บริการซ้ำ ๆ

    • ซักรีด

    • ล้างรถ

    • เดลิเวอรีอาหารเฉพาะทาง


เปรียบเทียบ: จ้างลูกน้อง vs แฟรนไชส์

ประเด็นลูกน้องแฟรนไชส์
เงินเดือนคุณจ่ายไม่จ่าย
แรงจูงใจต่ำสูง
คุมคุณภาพง่ายต้องมีระบบ
โตเร็วช้าเร็ว
ภาระบริหารสูงเปลี่ยนเป็นงานระบบ

เงื่อนไขที่ “ห้ามข้าม” ถ้าจะทำ

ถ้าขาดข้อใดข้อหนึ่ง = พังง่าย

  1. ต้องเขียนงานทุกขั้นตอนออกมาได้

    • ถ้าต้อง “อาศัยฝีมือคุณ” แปลว่ายังไม่พร้อม

  2. กำไรต่อสาขาต้องชัด

    • แฟรนไชส์ซีต้องอยู่ได้จริง

    • ไม่ใช่รวยแต่เจ้าของแบรนด์

  3. อย่าขายฝัน

    • รายได้ต้อง conservative

    • บอกความเสี่ยงตรงไปตรงมา

  4. เริ่มจาก 1–2 สาขาทดลอง

    • ทดลองกับคนรู้จักก่อนดีที่สุด


แนวคิดสำคัญ (สรุปให้จำง่าย)

❌ แฟรนไชส์ ≠ หาคนมาช่วยทำงาน
✅ แฟรนไชส์ = ขยาย “ระบบ” ด้วยเงินและแรงของคนอื่น

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

รับติดตั้งระบบป้ายโฆษณาดิจิตอล Digital Signage ตั้งเวลาทำงานและควบคุมผ่าน Internet ได้

แจกฟรี ระบบแสดงคิวงาน สำหรับร้านนวด สปา หรือ ร้านทำผม

หลักสูตรอบรม: การสร้างแอปพลิเคชันตามโจทย์ธุรกิจสำหรับองค์กรด้วย Spring Boot และ Chatbot (พร้อมใช้งานจริง)

ป้ายดิจิตอลที่โต้ตอบได้